Il Piano di Vendite e Marketing Amway (Core Plan)

Il Core Plan rispecchia il concetto originale di attività sviluppato dai fondatori di Amway Rich DeVos e Jay Van Andel, introdotto per la prima volta nel 1959. Si tratta di un sistema di incentivi che premia gli Incaricati Amway per la condivisione delle loro conoscenze e la promozione delle vendite di prodotti, nonché per la loro attività di motivazione degli altri Incaricati.

Il Core Plan rispecchia il concetto originale di attività sviluppato dai fondatori di Amway Rich DeVos e Jay Van Andel, introdotto per la prima volta nel 1959. Si tratta di un sistema di incentivi che premia gli Incaricati Amway per la condivisione delle loro conoscenze e la promozione delle vendite di prodotti, nonché per la loro attività di motivazione degli altri Incaricati.

Importante da sapere!

I tuoi guadagni sono determinati dai risultati che consegui, non dalla posizione raggiunta. Ci sono Incaricati che ottengono redditi superiori a quelli dei loro sponsor (ovvero gli Incaricati che li hanno introdotti in Attività), in quanto gli stessi dipendono anche dal tempo e dalle energie investite nell’espansione dell’Attività.

Il sistema dei bonus

Puoi aumentare il volume delle tue vendite acquisendo nuovi clienti che acquistano prodotti, o incoraggiando l’acquisto regolare da parte dei clienti già esistenti. Sponsorizzando nuovi Incaricati Amway e offrendo loro il supporto e la consulenza di cui hanno bisogno, per la promozione delle vendite di prodotti e per la crescita delle loro Attività, puoi sviluppare il tuo business e guadagnare bonus extra, derivanti dalle vendite realizzate dal tuo gruppo.

Comprensione del Piano
I guadagni che puoi ottenere con Amway sono rappresentati dalle provvigioni sulla vendita di prodotti e dai bonus che percepisci.
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