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La comprensione del Piano di Vendite e Marketing Amway

La nascita del nostro business

I tuoi guadagni

Promuovi la vendita* di prodotti di qualità che le persone usano ogni giorno. Hai tre modi per ottenere guadagni:

•    Provvigioni sulla promozione delle vendite di prodotti Amway™
•    Bonus calcolati sulla base del tuo volume di crescita in Attività
•    Incentivi per il raggiungimento di traguardi importanti

*Solo gli Incaricati che si sono registrati in modo completo, come se fossero Incaricati residenti e locali anche rispetto alla parte fiscale, hanno diritto a ricevere bonus e incentivi monetari, nonché qualsiasi reddito derivante dalla vendita dei prodotti o dalla promozione della vendita di prodotti.

Provvigione sulla vendita

Amway Italia pubblica regolarmente i Prezzi al Pubblico dei propri prodotti. Tali prezzi comprendono, oltre all’IVA in vigore al momento, anche la Provvigione che rappresenta la prima forma di guadagno.

Gli Incaricati ordinano prodotti per i loro clienti, pagando il prezzo al pubblico (IVA inclusa), indicato sul listino Amway, e possono acquistare prodotti per il proprio consumo personale a un prezzo speciale a loro riservato.

I VP determinano il tuo livello di qualifica

VP sta per Valore Punti. A quasi tutti i prodotti è attribuito un VP. Il VP complessivo di tutti gli ordini, trasmessi da te e dal tuo gruppo in un mese, determina il tuo livello di Bonus di Performance. La tabella che segue mostra il VP mensile da totalizzare per qualificarti per le diverse percentuali del Bonus di Performance. Il Valore Punti e il Volume Vendite di ogni prodotto sono consultabili sul Listino Prezzi per l’Incaricato Amway, disponibile anche in versione digitale sul sito www.amway.it (sezione Libreria).

Per calcolare il tuo Bonus di Performance si usa il VV

VV sta per Volume Vendite. Alla maggior parte dei prodotti viene attribuito un valore monetario (VV), che determina l’ammontare del bonus in euro, che riceverai in base al livello di “Percentuale di Bonus” che avrai raggiunto.

VP mensili

Percentuale di Bonus

10.000 VP 21%
7.000 VP 18%
4.000 VP 15%
2.400 VP 12%
1.200 VP 9%
600 VP 6%
200 VP 3%

Esempio di guadagno

Per calcolare il tuo bonus, devi semplicemente conoscere il VP e il VV di tutti i tuoi ordini trasmessi nel mese (Puoi verificare i tuoi VP e VV mensili nella sezione Il mio ufficio, dopo il login). Se hai sponsorizzato un gruppo, devi conoscere anche il volume generato da questo gruppo, per calcolare il tuo bonus complessivo. Scoprirai che esiste una relazione tra VP e VV: infatti, il VP totale del gruppo determina il livello percentuale di bonus, mentre il VV, moltiplicato per la percentuale di bonus che hai raggiunto, determina l’ammontare in euro del bonus che percepirai. Se alcuni dei tuoi Incaricati hanno diritto, a loro volta, a un bonus, esso sarà dedotto dal Bonus di Performance a te spettante; non perderanno nulla dei bonus da loro maturati.

Supponiamo che tu abbia realizzato un totale di 2.400 VP. Consultiamo la tabella per determinare la tua percentuale di bonus.

Il tuo Bonus è del 12%! Ottimo lavoro! Ora abbiamo tutte le informazioni necessarie per calcolare quanto guadagnerai in un mese.

L'esempio che segue si basa su un rapporto VP/VV (VP/EURO) di 2 e la Provvigione lorda del 25%, calcolata sul VV.

 

Con la promozione delle vendite di prodotti ai clienti hai guadagnato un bonus del 12%. Inoltre, hai già sponsorizzato 3 Incaricati Amway (ognuno dei quali ha propri clienti), che a loro volta hanno guadagnato rispettivamente un Bonus del 3%, 6% e 9%.

La tua Provvigione sulla vendita3

25% x 400 VV = 100 €

Il tuo Bonus di Performance

Il VP di Gruppo è di 2.400 VP/4.800 VV (200 VP personale/400 VV, più 300 VP/600 VV dall'Incaricato sponsorizzato A, 700 VP/1.400 VV dall'Incaricato B e 1.200 VP/2.400 VV dall'Incaricato C)

400 VV personale
x Bonus di Performance del 12%
_________________________
= 48 €

*Questo calcolo è eseguito solo a titolo di esempio, può variare in funzione delle reali circostanze e di aggiornamenti. Le informazioni sono fornite solo a titolo esemplificativo e non costituiscono alcuna promessa di guadagno né qualsivoglia obbligo di pagamento di bonus da parte di Amway. I risultati del calcolo del reddito sono lordi e non sono comprensivi di spese e tasse inerenti l'Attività Amway.

3A scopo esemplificativo, questo calcolo è stato effettuato sul VV anziché sul Prezzo al Pubblico.

 

Il Bonus Differenziale è la differenza di percentuale del Bonus di Performance tra te e gli Incaricati diretti della tua downline. Come calcolarlo: la tua fascia percentuale meno quella degli Incaricati della tua downline determina la percentuale differenziale. Per calcolare il tuo Bonus Differenziale devi moltiplicare il VV di gruppo dei tuoi Incaricati in downline per la percentuale differenziale.

Il tuo Bonus Differenziale derivante da A = 54 €
(9% x 600 VV = 54 €)

Il tuo Bonus Differenziale derivante da B = 84 €
(6% x 1.400 VV = 84 €)

Il tuo Bonus Differenziale derivante da C = 72 €
(3% x 2.400 VV = 72 €)


Il tuo Reddito Mensile

Provvigione sulla vendita + il tuo Bonus di Performance + il tuo Bonus Differenziale 100 € + 48 € + 210 € = 358 €


Il tuo Reddito Annuale

358 € x 12 = 4.296 €

Tutti i prodotti hanno un Valore Punti (VP) che determina i livelli di bonus. Questo esempio: 2.400 VP = 4.800 VV, in base al rapporto VP/VV di 2. Il livello di bonus è del 12%. L'importo del Reddito Annuale presuppone che tu e gli Incaricati della tua downline ripetiate i risultati mensili per tutto l’anno.
 


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File fondamentali

incentivi e qualifiche

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