了解计划

我们事业的基础

您的收入

促进销售*人们每天使用的优质产品。 你有三种赚钱方式:

•    来自注册客户所购买的每一件安利 ™ 产品的佣金
•    根据您的业务量所产生的业绩奖金
•    达成重要目标时的奖励措施

*只有完全注册的直销商,意即税务部分也和本地直销商一样完成登记,才有权获得金钱奖金和奖励,以及来自产品销售或促销销售的任何收入。

零售利润

安利意大利会定期公布产品的零售价格。这些价格除了当时实行的增值税外,还包括代表第一种收入形式的零售利润。

安利直销商按安利价格列表所列的零售价格(包括增值税)为客户订购产品,并可以按预留给他们的特别价格购买产品供个人使用。

PV积分决定你的资格等级

PV代表积分。 几乎所有的产品都被分配了一个相应的积分。 您和您的团队在一个月内下的所有订单的总PV积分决定了您的业绩奖金水平。 下表显示了每月累积的 PV积分,以便有资格获得不同百分比的业绩奖金。 每个产品的积分和销售额可以在安利直销商的价目表中找到,也可以在网站 www.amway.it(图书馆部分)上找到数字版本。

BV积分用于计算您的业绩奖金
BV积分代表售货额。 大多数产品都分配有一个货币价值 (BV),它决定了以欧元表示的奖金金额,您将根据您达到的“奖金百分比”级别来决定获得多少奖金金额。

月度积分

业绩奖金%

10,000 积分 21%
7,000 积分 18%
4,000 积分 15%
2,400 积分 12%
1,200 积分 9%
600 积分 6%
200 积分 3%

您的收入示例

         当您计算您的奖金时,您需要知道的是您整个月所有订单的总积分和售货额——也就是您的销售量。如果您推荐了一个业务团队,您还需要知道这个团队的售货额来计算您的整体奖金。您会发现积分和售货额之间有一个比值。总积分决定了您的奖金比例级别,总售货额决定了您可以获得的奖金金额。如果您拥有同样有资格获得奖金的安利直销商,该奖金将从您的总业绩奖金中扣除;他们不会失去任何已经获得的奖金。

         我们假定您的销售量是 2,400 积分。回顾表格找到的奖金比例。

          您的业绩奖金为 12%!干得不错!现在我们有了所有我们需要的信息,看看这个月您能赚多少钱!

          下面的示例是基于 积分 / 售货额 (PV / 欧元)比率为 2,以及建议的零售利润率为 25%。

 

        您已经通过向客户销售产品获得了 12% 的奖金,并且您已经推荐了 3 个下线(每个下线都有自己的客户),他们会获得 3% 、 6% 和 9% 的奖金。

建议零售利润3

25% x 400 售货额 = 100 欧元

您的个人业绩奖金

          您的团队积分为 2,400 积分/4,800 售货额(200 个人积分/400 售货额,加上来自推荐安利直销商 A 的 300 积分/600 售货额,来自安利直销商 B 的 700 积分/1,400 售货额,以及来自安利直销商 C 的1,200 积分/2,400 售货额)

400 个人售货额
X 12% 业绩奖金等级
_________________________
= 48 欧元

²此计算结果仅供估计参考,可能因实际情况而异,并可能包含过时的信息。以上信息仅供参考,不构成安利的承诺、保证或其他奖金支付义务。收入计算结果为应发总额,不考虑与安利事业有关的开支及税项。

3此计算是根据售货额而不是零售价进行的。

 

         差额奖金是您和您的直接下线安利直销商之间的业绩奖金的百分比差异。如何计算:您的业绩百分比减去下线的业绩百分比就是差额百分比。用下线团队售货额额 x 差额百分比,您就可以计算出您的差额奖金。

您与 A 的差额奖金 = 54 欧元
(9% x 600 销售额 = 54 欧元)

您与 B 的差额奖金 = 84 欧元
(6% x 1,400 销售额 = 84 欧元)

您与 C 的差额奖金 = 72 欧元
(3% x 2,400 业务量 = 72 欧元)


您的月度收入

零售利润 + 个人业绩奖金 + 差额奖金 100 欧元 + 48 欧元 + 210 欧元 = 358 欧元


您的年度收入

358 欧元 x 12 = 4,296 欧元

所有产品都有积分(PV),它决定了业绩奖金等级。以此为例:2400 积分 = 4800 业务量,依据 PV / BV 的比率为 2。奖金级别为 12%。年度收入数字是基于假定您和下线在整个年度都重复此月度收入的示例。